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进了全国前五!淮安二季度的这个指数好亮眼

©原创 王舒 2020-08-03 15:53

近日,中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布了《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》,在高校毕业生就业景气程度最好的城市排名中,淮安延续上一季度优秀表现,位列全国第五位。

淮安:岗位需求超过求职人数

数据显示,淮安二季度大学生CIER指数为1.17(市场招聘需求人数是市场求职申请人数的1.17倍),这一数据在全国仅次于咸阳(3.39)、大庆(1.45)、惠州(1.38)、合肥(1.31),排名和一季度相当,但CIER指数绝对值从2.14下降为1.17。对此,智联招聘相关工作人员表示,与上季度相比,二季度各经济圈应届生的招聘需求人数均有所增加,但低于申请人数的增幅,使得CIER环比普遍下降。

在应届生就业景气较差的城市中,贵阳的应届生CIER指数最低,为0.27。此外,北上广深等一线城市,以及杭州、南京、成都等新一线城市的应届生CIER指数相对较低,就业竞争相对激烈。

从地区看,本季度应届生在东部地区求职竞争最为激烈,CIER指数在西部、中部、东北和东部依次递减,分别为0.96、0.88、0.79和0.77。

企业:民企、大型企业好找工作

企业规模方面,大型企业的应届生就业形势较好,CIER指数为1.77,中型、小型和微型企业应届生就业形势相对较差,CIER指数相分别为0.53、0.52和0.43。其中,大型企业的CIER降幅最为明显,这是因为,尽管本季度大型企业招聘需求增加了47.5%,但求职申请增加了121%,求职人数的增幅远大于需求变动,使得CIER指数出现明显下降。

企业性质来看,应届生在民营企业的CIER指数仍然最高,为0.78;上市公司、外商独资、股份制企业分别为0.64、0.61和0.58;合资和国企相对最低,为0.34和0.28,就业竞争较为激烈。

薪酬:二三线城市涨幅明显

薪酬方面,总体来看,3月份之后应届生薪酬有所增加,表明随着疫情防控逐渐好转,二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。从城市不同等级来看,一线城市应届生平均起薪最高,为8227元,而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减,分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看,3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小,而二线、三线城市薪酬上升明显。

在应届生起薪排名前十的行业中,信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前,分别为8961元、8768元、8597元。除此之外,教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展,也向应届生开出了相对高的薪酬。

应届生起薪排名前十的职业中, IT管理/项目协调这一职业薪酬最高,达到9643元。在针对应届生的高薪职位中,管理类岗位比较普遍,如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位,针对应届生开出高薪储备人才。

融媒体记者 王舒

融媒体编辑 潘永勇

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近日,中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布了《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》,在高校毕业生就业景气程度最好的城市排名中,淮安延续上一季度优秀表现,位列全国第五位。

淮安:岗位需求超过求职人数

数据显示,淮安二季度大学生CIER指数为1.17(市场招聘需求人数是市场求职申请人数的1.17倍),这一数据在全国仅次于咸阳(3.39)、大庆(1.45)、惠州(1.38)、合肥(1.31),排名和一季度相当,但CIER指数绝对值从2.14下降为1.17。对此,智联招聘相关工作人员表示,与上季度相比,二季度各经济圈应届生的招聘需求人数均有所增加,但低于申请人数的增幅,使得CIER环比普遍下降。

在应届生就业景气较差的城市中,贵阳的应届生CIER指数最低,为0.27。此外,北上广深等一线城市,以及杭州、南京、成都等新一线城市的应届生CIER指数相对较低,就业竞争相对激烈。

从地区看,本季度应届生在东部地区求职竞争最为激烈,CIER指数在西部、中部、东北和东部依次递减,分别为0.96、0.88、0.79和0.77。

企业:民企、大型企业好找工作

企业规模方面,大型企业的应届生就业形势较好,CIER指数为1.77,中型、小型和微型企业应届生就业形势相对较差,CIER指数相分别为0.53、0.52和0.43。其中,大型企业的CIER降幅最为明显,这是因为,尽管本季度大型企业招聘需求增加了47.5%,但求职申请增加了121%,求职人数的增幅远大于需求变动,使得CIER指数出现明显下降。

企业性质来看,应届生在民营企业的CIER指数仍然最高,为0.78;上市公司、外商独资、股份制企业分别为0.64、0.61和0.58;合资和国企相对最低,为0.34和0.28,就业竞争较为激烈。

薪酬:二三线城市涨幅明显

薪酬方面,总体来看,3月份之后应届生薪酬有所增加,表明随着疫情防控逐渐好转,二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。从城市不同等级来看,一线城市应届生平均起薪最高,为8227元,而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减,分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看,3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小,而二线、三线城市薪酬上升明显。

在应届生起薪排名前十的行业中,信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前,分别为8961元、8768元、8597元。除此之外,教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展,也向应届生开出了相对高的薪酬。

应届生起薪排名前十的职业中, IT管理/项目协调这一职业薪酬最高,达到9643元。在针对应届生的高薪职位中,管理类岗位比较普遍,如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位,针对应届生开出高薪储备人才。

融媒体记者 王舒

融媒体编辑 潘永勇

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