10月19日，我市召开开发园区体制机制改革动员部署会。市委常委、常务副市长顾坤，市委常委、市委组织部部长孙虎参加会议，副市长王向红主持。
顾坤要求，各地各部门要进一步提高站位，深刻认识改革创新重要性，增强大局意识、危机意识、担当意识，用好对标找差、补短强特的科学方法，积极稳妥推动开发园区改革创新、提质增效，努力为全市高质量跨越发展提供强有力的支撑；要久久为功，全力推动改革创新取得新突破，通过明确开发园区定位和功能、规划优化园区机构设置、深化人事薪酬制度改革、持续开展园区全链赋权等举措，促进开发园区体制机制改革高效完成；要合力攻坚，为改革创新营造良好环境，各成员单位要牢固树立“一盘棋”意识，对照职责分工，以脚踏实地、创新实干的过硬作风，全力推动开发园区改革创新各项任务落到实处。
孙虎指出，机构编制、人事薪酬是开发园区体制机制改革中的重要环节。各地各部门要凝聚“必须改”的共识，使职能定位与人岗定位相匹配、发展水平和薪酬水平相匹配、工作绩效与工资绩效相匹配；要优化“怎么改”的路径，组织机构要坚持“精简”，干部选用要重在“畅通”，薪酬分配要突出“绩效”；要营造“平稳改”的氛围，各级党委（党组）和组织人社部门要突出纪律要求、正向激励、分步实施，以“钉钉子”精神抓好各项措施的落实，确保“人与事”平稳有序、“岗与薪”科学合理、“先与后”持续提升。
会上，市商务局、人社局、行政审批局和市委编办分别解读开发园区体制机制改革文件内容。
融媒体记者：吴海涛
融媒体编辑：袁玥
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